「顧問報酬」(月額)月を単位とし、継続的に受託する場合の報酬。
労務相談+手続き報酬
人数 | 月額 | |
1〜4人 | 16,500円 | |
5〜9人 | 27,500円 | |
10〜19人 | 38,500円 | |
20〜29人 | 49,500円 | |
30〜49人 | 60,500円 | |
50〜69人 | 82,500円 | |
70〜99人 | 110,000円 | |
100人以上 | 協議による |
(確認事項)
@労働保険のみの受託は下記報酬額の60%、社会保険のみの受託は70%
A人数は、被保険者の人数に「社会保険等未加入のパート、アルバイト」(10人を1人と換し 算定する。)を加えた数
B労働保険概算・確定申告及び社会保険の算定基礎届はそれぞれ顧問報酬月額の1ヶ月分を別途ご請求させていただきます。
(顧問の業務範囲)
(1)従業員の入社、退社の際の雇用保険、厚生年金・健康保険の資格取得届及び喪失届、離職票の作成、届出
(2)社会保険・労災保険の給付請求(傷病手当金、5号、7号様式等、複雑なものは、別途協議)
(3)労働基準法関係、定期的な届出(3.6協定等)
(4)その他、社会保険・労働保険、労働基準法等、労務に関する相談及び助言
(5)法律改正等の情報提供
労務相談顧問
人数 | 月額 | |
1〜4人 | 11,000円 | |
5〜9人 | 16,500円 | |
10〜19人 | 19,800円 | |
20〜29人 | 22,000円 | |
30〜49人 | 27,500円 | |
50〜69人 | 38,500円 | |
70〜99人 | 55,000円 | |
100人以上 | 協議による |
上記「労務相談+手続顧問」の(顧問の業務範囲)で事務代行なし、労務相談のみの顧問となります。
スポット(顧問契約以外の個別の依頼)の場合
保険料の算定・申告
健康保険・厚生年金月額算定基礎届・月額変更届
1〜9人 | 22,000円 |
10〜19人 | 33,000円 |
20〜29人 | 44,000円 |
30〜39人 | 55,000円 |
40〜49人 | 66,000円 |
50人以上 | 協議による |
労働保険料概算・確定申告
1〜9人 | 33,000円 |
10〜29人 | 44,000円 |
30〜49人 | 55,000円 |
50人以上 | 協議による |
諸届、報告 (資格取得、喪失届等)
11,000円〜
保険給付申請、請求
健康保険、労災保険給付請求 33,000円〜
就業規則、諸規定の作成、変更
就業規則 | 220,000円〜 |
賃金規定、その他 | 110,000円〜 |
就業規則の変更 | 22,000円〜 (変更事項による) |
※上記料金は全て税込みの表示です。