本橋経営労務事務所

「顧問報酬」（月額）月を単位とし、継続的に受託する場合の報酬。

労務相談+手続き報酬

人数	月額
１〜４人	１６，５００円
５〜９人	２７，５００円
１０〜１９人	３８，５００円
２０〜２９人	４９，５００円
３０〜４９人	６０，５００円
５０〜６９人	８２，５００円
７０〜９９人	１１０，０００円
１００人以上	協議による

 

（確認事項） 
�@労働保険のみの受託は下記報酬額の６０％、社会保険のみの受託は７０％

�A人数は、被保険者の人数に「社会保険等未加入のパート、アルバイト」（10人を1人と換し　算定する。）を加えた数

�B労働保険概算・確定申告及び社会保険の算定基礎届はそれぞれ顧問報酬月額の1ヶ月分を別途ご請求させていただきます。 　　

（顧問の業務範囲）

（１）従業員の入社、退社の際の雇用保険、厚生年金・健康保険の資格取得届及び喪失届、離職票の作成、届出

（２）社会保険・労災保険の給付請求（傷病手当金、５号、７号様式等、複雑なものは、別途協議）

（３）労働基準法関係、定期的な届出（３．６協定等）

（４）その他、社会保険・労働保険、労働基準法等、労務に関する相談及び助言

（５）法律改正等の情報提供

 

労務相談顧問

人数	月額
１〜４人	１１，０００円
５〜９人	１６，５００円
１０〜１９人	１９，８００円
２０〜２９人	２２，０００円
３０〜４９人	２７，５００円
５０〜６９人	３８，５００円
７０〜９９人	５５，０００円
１００人以上	協議による

上記「労務相談＋手続顧問」の（顧問の業務範囲）で事務代行なし、労務相談のみの顧問となります。

スポット（顧問契約以外の個別の依頼）の場合

保険料の算定・申告

健康保険・厚生年金月額算定基礎届・月額変更届
　

１〜９人	２２，０００円
１０〜１９人	３３，０００円
２０〜２９人	４４，０００円
３０〜３９人	５５，０００円
４０〜４９人	６６，０００円
５０人以上	協議による

 

労働保険料概算・確定申告

１〜９人	３３，０００円
１０〜２９人	４４，０００円
３０〜４９人	５５，０００円
５０人以上	協議による

 

諸届、報告 （資格取得、喪失届等）　

１１，０００円〜

 

保険給付申請、請求

健康保険、労災保険給付請求　３３，０００円〜

 

就業規則、諸規定の作成、変更

就業規則	２２０，０００円〜
賃金規定、その他	１１０，０００円〜
就業規則の変更	２２，０００円〜　(変更事項による)

 

※上記料金は全て税込みの表示です。